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Esparcimiento

01 Febrero 2017

Para la próxima semana fue agendada una reunión entre el Alcalde de Coquimbo Marcelo

Pereira y la Directiva de la Organización de Ex Presos políticos y familiares de la comuna

de Coquimbo, que desde el año 2003 trabajan para concretar la primera “Casa de la

Memoria de la cuarta región”, un lugar dedicado a la recuperación de la memoria histórica

y los derechos humanos.

El año 2010 el Gobierno Regional adquirió el inmueble ubicado en calle O’Higgins, el

primer paso de un proyecto que hasta el día de hoy no logra concretarse, por lo que su

Presidenta María Saavedra concurrió este miércoles a la sesión N°7 de Concejo Municipal

para solicitar al Alcalde y los Concejales, realizar las gestiones necesarias que permitan

avanzar en esta importante iniciativa

“Manifesté mi intención de sacar adelante el proyecto, di la instrucción al Secretario

Comunal de Planificación para que se pusiera a disposición, nos reuniéramos y buscáramos

dónde está trabado el proyecto, de tal forma de dar curso a la construcción de este lugar de

gran importancia para cientos de familias de la región”, expresó el Alcalde Pereira.

Una vez ejecutado el proyecto, la Casa de la Memoria reunirá diversos materiales alusivos

al tema, tales como testimonios en video de ex presos políticos, documentales, programas

de televisión, bibliografía, archivos digitalizados de texto, imágenes, sonido y música.

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Concejo Municipal

01 Febrero 2017

Como parte de una gira por las ciudades que albergan puertos públicos en sus territorios,

este miércoles, el Alcalde de la comuna de San Antonio y Presidente Asociación Nacional

de Ciudades Puerto y Borde Costero, Omar Vera, junto al Secretario Ejecutivo del

organismo, Hernán Pinto, realizaron una exposición ante el Alcalde de Coquimbo Marcelo

Pereira y los integrantes del Concejo Municipal, para dar a conocer el trabajo, los avances

logrados y las perspectivas futuras del conglomerado, conformada con estatutos y

personalidad jurídica el año 2014.

Diez ciudades de Chile que albergan puertos públicos ( ex EMPORCHI) como Arica,

Iquique, Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, San Antonio, Talcahuano, Puerto Montt,

Chacabuco y Punta Arenas, son parte activa de esta Asociación, que busca visibilizar las

demandas y necesidades de las ciudades que albergan los terminales portuarios.

Durante la exposición, el Presidente del organismo Omar Vera, detalló que durante 3 años

de trabajo, han logrado realizar gestiones que apuntan, fundamentalmente, a incluir a un

miembro del municipio en los directorios de las portuarias estatales y la redistribución de

parte de los ingresos que éstas generan.

“Nuestra asociación en un trabajo con la Comisión de Descentralización de Chile, ha puesto

ya en el escritorio y en el trabajo del Gobierno, la modificación a la ley de Puertos de tal

manera que los alcaldes sean parte de los directorios con voz y voto y también el poder

lograr que la ley de rentas regionales se pueda incorporar un articulado donde parte de las

utilidades de la renta quede en manos de los Municipios, a fin de poder mitigar las

externalidades negativas que produce la gestión portuaria, en definitiva lo que buscamos es

que exista armonía entre el desarrollo del puerto y la ciudad, a través de la vinculación del

Plan Maestro que tiene la gestión portuaria y el plan maestro que tiene la ciudad”, detalló.

Para dar cuenta de la gestión desarrollada, las proyecciones y la elección del nuevo

directorio de la Asociación, sus miembros se reunirán el próximo 13 y 14 de marzo en la

ciudad de Viña del Mar, encuentro al que fue invitado el Alcalde de Coquimbo Marcelo

Pereira y al que ya comprometió su participación.

El Edil porteño, manifestó que la labor de la entidad es relevante y que la participación de

Coquimbo es aún más importante, teniendo en cuenta los cambios que experimentará el

terminal con la inminente puesta en marcha del Corredor bioceánico, “

“Coquimbo es puerto y luego turismo y en ese sentido, es relevante potenciar y ver que va a

ser de Coquimbo en unos años más, sabemos que el puerto tiene que crecer y que cuando

esté abierto el Paso de Agua Negra y el Corredor Bioceánico en pleno funcionamiento,

tenemos que tener todos los implementos necesarios para que nuestra comuna no solamente

crezca, sino que genere bienestar, y ello necesariamente implica coordinación, sólo de esa

forma podremos lograr un desarrollo económico, productivo, y armónico de las actividades

portuarias y la ciudad”, señaló.

Durante el encuentro, el Jefe comunal además planteó su intención de ser parte del nuevo

Directorio de la Asociación y manifestó la posibilidad de realizar durante el mes de mayo

una asamblea en Coquimbo, a fin de mostrar a los integrantes del conglomerado, el trabajo

que se realiza en el Puerto de la ciudad.

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Desarrollo

01 Febrero 2017

Como parte de los cursos que imparte de manera gratuita el Instituto de Desarrollo Humano

(IDH), dependiente de Municipio de Coquimbo, es que 150 alumnos, entre niños, jóvenes y

adultos, certificaron su participación y aprobación de las materias y conocimientos cursados

y adquiridos en la Escuela de verano 2017” desarrollada en las sedes de Escuela República

de Italia, y Escuela Santo Tomás de Aquino, de Tierras Blancas, como en la sede del IDH,

en el Llano.

Los estudiantes asistieron durante todo el mes de enero a clases de Inglés, Computación,

Gestión y liderazgo, y Lengua de Señas chilena; asimismo, a talleres de Guitarra Clásica,

Telar Mapuche, Dibujo y Pintura, Manualidades, Danza Moderna, y deportivos y

recreativos. Con la puesta en marcha de esta iniciativa, la Municipalidad busca promover

en la comunidad, la adquisición de nuevos conocimientos, aprendizajes y el desarrollo de

diversas habilidades.

Benjamín Cortés, alumno de Gestión y Liderazgo, manifestó que “los cursos son muy

buenos, asimismo los profesores y compañeros, me parece muy bien que se efectuaran en

Tierras Blancas. Elegí este curso porque está enfocado en las relaciones humanas, me gusta

todo lo que tiene que ver con la sociedad, y esta iniciativa me acerca un poco a ello”.

Doris Bahamones, estudiante de Telar Mapuche, expresó que “es excelente este curso,

estoy feliz, fue un poco difícil, pero aprendí, es muy bueno que se realicen acá en Tierras

Blancas, y espero que sigan, ya que sirven para emprender, relajarnos y además tener un

ingreso extra”.

Para Jovanka Gallardo, que participó en el curso de Lengua de Señas, la Escuela de Verano

“da la oportunidad a gente joven y niños de adquirir nuevos conocimientos, fue una muy

linda experiencia participar en esta iniciativa, aprendí bastante, soy profesora y lo

aprendido me permitirá comunicarme mejor con los niños y fomentar la inclusión”.

Con la realización de estos cursos se evidencia el compromiso del Municipio con el

desarrollo de las personas, en un trabajo mancomunado entre el IDH, la Delegación De

Tierras Blancas, el Departamento de Educación Municipal y la Corporación de Deportes,

en orden a entregar a la ciudadanía alternativas de capacitación.

Gladys Barraza, Encargada del Instituto de Desarrollo Humano (IDH) destacó que “Esta es

una iniciativa del Municipio, a través del Alcalde Marcelo Pereira Peralta y el Concejo

Municipal, que concreta un compromiso con los vecinos del sector rural, así también de

Tierras Blancas y centro Coquimbo, es así como se concreta esta “Escuela de Verano” por

primera vez en Cerrillos, con participación de micro emprendedores, y ahora con este grupo

de niños, jóvenes y adultos, que asistieron a clases de manera sistemática; estoy muy

contenta del esfuerzo de los alumnos y profesores. Las puertas del municipio están abiertas,

comenzamos una nueva etapa junto con la OTEC municipal para poder certificar los cursos

que se realizan en el ámbito cognitivo y desarrollo de las personas”.

El Instituto de Desarrollo Humano es una instancia creada por la Municipalidad de

Coquimbo en Octubre del 2006, cuyo trabajo está orientado al desarrollo de las personas

que viven en Coquimbo, que tengan opciones de capacitación de calidad y excelencia en

los más diversos ámbitos como los son la salud física y mental, la educación formal e

informal, el ámbito laboral, recreativo, tecnológico, cultural y/o medioambiental, con el

firme propósito de contribuir a incrementar su bienestar integral y calidad de vida elevando

su capacidad de respuesta ante los numerosos desafíos que se presentan en el futuro.

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Municipio

31 Enero 2017

Una reunión con el Contralor Regional Eduardo Díaz Araya, sostuvo este martes el

Alcalde de Coquimbo Marcelo Pereira, junto al Diputado Matías Walker y representantes

del Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad porteña, instancia que

buscó avanzar en una solución para dar continuidad laboral a cerca de 800 funcionarios que

estaban contratados bajo la modalidad de prestación de servicios.

Durante el encuentro se concordó en que se dará un plazo de 6 meses para buscar

una solución definitiva, con la posibilidad de que cada trabajador pueda acreditar su

experiencia en el área en que desempeña labores o la actividad que desarrolla al interior del

Municipio.

Para el Alcalde Marcelo Pereira Peralta la reunión fue satisfactoria y la buena

noticia permitirá dar tranquilidad y continuidad laboral a los funcionarios. “Creo que fue

una reunión muy provechosa, nuevamente se ve la disposición del Contralor, él está a plena

disposición de subsanar toda la disyuntiva que se ha conversado durante estas semanas con

respecto a los 800 funcionarios que tienen la problemática de poder corroborar su

experiencia o continuidad dentro del Municipio… los funcionarios afectados no deben

tener miedo, porque se va a buscar la mejor solución para que cada uno de ellos pueda

mantenerse en su trabajo como lo ha hecho durante mucho tiempo”.

El Edil agregó que, “estoy contento que además nos hayan acompañado a esta

reunión, representantes de trabajadores, porque ya se armó una mesa de trabajo, salimos

todos muy contentos, porque hemos logrado que la Contraloría nos de 6 meses…este grupo

de personas seguirá trabajando en la misma modalidad de contrato que se tenía

anteriormente y así buscar la mejor solución para cada uno de ellos, que puedan acreditar la

experiencia según el tiempo y la actividad que están realizando nuestros funcionarios”.

Pereira reiteró que “a nuestros funcionarios les digo que estén tranquilos, estamos

trabajando arduamente, ya fijamos una nueva fecha de reunión y personalmente me voy

tranquilo, con mucha confianza y fe que esto va a terminar en un muy buen puerto, está la

disponibilidad, estamos trabajando en conjunto y cuando trabajamos unidos no tiene por

qué salir mal el objetivo principal que estamos siguiendo, cual es que nuestros trabajadores

tengan la tranquilidad de que van a continuar trabajando con nosotros y percibiendo su

sueldo, porque no son aquellas personas que están ganando millones, sino las personas más

humildes que mueven la municipalidad, aquellas que ganan 300 mil pesos e incluso menos.

El compromiso de este alcalde y de esta gestión municipal es luchar y pelear por nuestros

funcionarios municipales para que ellos tengan la tranquilidad y puedan trabajar en paz”.

Roberto Figueroa, Presidente del Sindicato de Trabajadores a Honorarios de la

Municipalidad de Coquimbo, añadió que, “creo que es una medida justa y que

correspondía, vemos la voluntad de ambas partes, de la administración y de Contraloría,

realmente no se podía mantener a nuestra gente con ese grado de incertidumbre y

preocupación de que pueda perder su trabajo. En ese aspecto es satisfactoria la resolución

de Contraloría y para empezar a dilucidar y aclarar esta situación, es un buen comienzo”.

El Diputado Matías Walker por su parte manifestó que “fue una muy buena reunión

en la cual el Contralor dejó en claro que los prestadores de servicio que tengan una

experticia en una determinada área, dada ya por sus estudios o experiencia en un rubro que

sea adecuado para cumplir el principio de servicialidad que cumple el Municipio, y que fue

el argumento que le dimos, pueda ser contratado bajo esta modalidad. Hay un número de

más de 700 trabajadores en esta modalidad y una fiscalización que viene del año 2015, no

es una situación nueva y que se está dando a nivel nacional, pero Coquimbo es la primera

Municipalidad que forma una mesa de trabajo junto con las asociaciones de funcionarios

para cumplir plenamente con la Ley. Yo me ofrecí a ser parte de esta mesa, como miembro

de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y por ahora se dio un plazo de 6

meses para ver cada una de estas situaciones que efectivamente se ajusten a la legalidad”.

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Turismo

31 Enero 2017

En el marco de la responsabilidad social empresarial, dos empresas nacionales han

apostado por desarrollar proyectos ecológicos, de innovación y entretención para los

habitantes y turistas que por estos días visitan la comuna de Coquimbo.

Se trata de proyectos que a instrucción del Alcalde Marcelo Pereira, se han gestionado a

través de la Oficina de Marketing Municipal y que buscan entregar opciones de

esparcimiento y recreación durante la temporada estival.

La primera de las iniciativas se denomina “Lánzate al reciclaje”, impulsada por Coca Cola

Andina, proyecto que mezcla la adrenalina con el cuidado del medio ambiente.

Este entretenido panorama invita a la comunidad a reciclar para poder optar a un salto en

caída libre sobre un colchón inflable, desde una torre de 5 y 10 metros de altura.

Los interesados en vivir esta experiencia, deberán presentar 3 envases vacíos de pet y latas

menores a 1 litro de las marcas adheridas, los que le darán acceso a la zona de transición.

Allí, los participantes deberán depositar las botellas y latas en el contenedor, posteriormente

firmar la carta de responsabilidad y decidir la altura a la que saltarán.

“Lánzate al reciclaje” estará en la comuna hasta el 13 de febrero, frente al Casino de Juegos

de Coquimbo, entre las 12:00 y las 20:00 horas.

Para aquellos que aman el deporte, la vida sana y el cuidado del medio ambiente, “Entel”

ha instalado en la Avenida Costanera, sector Los Pescadores, 2 puntos de aparcamiento con

20 bicicletas eléctricas que serán entregadas a modo de préstamos a los usuarios, cliente de

la compañía telefónica, que deseen conocer y recorrer el borde costero.

Las bicicletas estarán disponibles hasta el 09 de febrero, por espacio de tiempo previamente

definido y acordado.

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Desarrollo y Sociedad

31 Enero 2017

30 micro emprendedores de Las Cardas y Pan de Azúcar certificaron este lunes, su

participación y aprobación en los cursos que imparte de manera gratuita el Instituto de

Desarrollo Humano (IDH), dependiente de Municipio de Coquimbo y que por primera vez

se realizaron en el sector rural de la comuna.

Durante todo el mes de enero, los microemprendedores asistieron a clases en la Escuela

Pablo Neruda de la localidad de Cerrillos, lugar en el que se capacitaron en Computación,

Administración e Inglés Agroturístico, además de un curso de Lengua de Señas Chilena,

todo lo cual les permitirá potenciar y hacer crecer aún más sus emprendimientos.

Sandra Arancibia, una de las beneficiarias de los cursos, agradeció la iniciativa y señaló que

“es una experiencia muy buena, yo participo constantemente en las ferias costumbristas con

mis productos típicos y tenemos el sueño de traer a los pasajeros de los cruceros a este

sector para que conozcan nuestro trabajo. De concretarse y gracias a estos cursos, podremos

atenderlos de mejor forma, de manera bilingüe y potenciar el turismo rural”, señaló.

Por su parte, Jaime Castillo Aliaga, Presidente del Comité de Agua potable Rural,

manifestó que “Aquí está la expresión de la gente que quiere emprender un poco más, pero

para eso tiene que educarse y si la Municipalidad de Coquimbo nos ha dado esa posibilidad

hay que aprovecharla, ha de esperar que las próximas capacitaciones la concurrencia sea

aún mayor y que ojalá esto continúe y se siga ampliando la red, expandiéndose también a

otros sectores de la ruralidad de Coquimbo”.

Esta acción formativa impulsada por el Alcalde Marcelo Pereira y en la que trabajaron de

manera conjunta el IDH, la Delegación Rural y el Departamento de Educación Municipal,

responde a la solicitud de la comunidad rural, que requería de mayores oportunidades de

capacitación y otros elementos destinados a acceder y abordar sus desafíos de

emprendimiento.

En ese sentido Gladys Barraza, Encargada del Instituto de Desarrollo Humano (IDH)

señaló que a través de estos cursos, se entregaron elementos cognitivos y habilidades

específicas para el mejor desarrollo de los nuevos desafíos del sector rural, tomando en

cuenta que esta zona de la comuna será parte de una ruta turística comunal.

“Se ofreció un programa de capacitación dirigido a un grupo de emprendedores en un

sector donde existía una alta necesidad de poder ellos ofrecer mejores condiciones y nuevas

competencias para el desarrollo de sus emprendimientos (…) Este es el primer paso que

damos en el contexto de descentralización del IDH, pero están generados los espacios y los

lazos para poder seguir trabajando con ellos durante todo el año, tomando en cuenta sus

necesidades para ofrecer capacitación”, explicó.

El Instituto de Desarrollo Humano es una instancia creada por la Municipalidad de

Coquimbo en Octubre del 2006, cuyo trabajo está orientado al desarrollo de las personas

que viven en Coquimbo, que tengan opciones de capacitación de calidad y excelencia en

los más diversos ámbitos como los son la salud física y mental, la educación formal e

informal, el ámbito laboral, recreativo, tecnológico, cultural y/o medioambiental, con el

firme propósito de contribuir a incrementar su bienestar integral y calidad de vida elevando

su capacidad de respuesta ante los numerosos desafíos que se presentan en el futuro.